JOB IMAGE職場の雰囲気

弱冠36歳の当社社長。
若い力で組織を引っ張ります!


実際に現場に立ち合うことも大切な業務です。


豊富な知識に裏付けされた提案が、
より良い環境づくりの第一歩です。

JOB DATA仕事情報

募集職種・分野

(1)営業職【総合職】
(2)エネルギーマネジメントスタッフ職【総合職】
(3)施工管理職【総合職】

仕事内容
  1. 営業職:
    お客様の課題解決プロフェッショナル!

    設備のメンテナンス・補修の対応、更新工事、ニーズに合わせた製品・補助金の提案を行っております。2021年10月からは省エネ・脱炭素の提案も併せて展開しています。 世界的課題でもある環境問題・脱炭素へのニーズが高まる中、まだまだ具体的な取組みをスタート出来ていない企業もたくさんあります。 そうした企業に対し私たちはお客様に合ったエネルギーの最適化を提案し、中長期で脱炭素、省エネを各業種で異なる省エネへのハードルを下げCO₂の削減を進めることで 環境問題に対し貢献しています。急速に変化する市場環境の中で、常に感度を高く持ち、トレンドを掴むことでお客様の課題を先回りで解決できる様心がけております。 これから世界は環境に対して今まで以上にフォーカスされます。これからの時代に必要とされるエンジニアリング知識・提案力・マーケティングの知識が身につきます。

    ■主な業務内容
    ・省エネ提案、設備更新工事、設備メンテナンスに関する商談の提案事業
    ・補助金提案事業(補助金情報を収集し、お客様への共有)

  2. エネルギーマネジメントスタッフ職:
    省エネ提案のプロフェッショナル

    お客様のビル・工場等の設備を全て確認。「どこで省エネが実現できるのか」を見つけ出し、提案していきます。 「(省エネ効果の高い)新しい設備を入れていただく」「空調等設備の運用方法を見直していただく」など、提案内容は様々。 しかし「設備を確認」「省エネを実現」といっても、最初は何をどう見たら、どうやって実現すればよいのか分かりづらいもの。 そこで、最初はベテランの先輩に付いてお客様の下へ行き、そのエッセンスを学びます。 将来的には「エネルギー管理士」資格を取得、「省エネ提案のプロフェッショナル」として活躍を期待します!

  3. 施工管理職:現場の管理監督業務
    施工管理は「現場監督」とも呼ばれ、実際に建造物を作っていく建築・設備・電気を専門とする職人さんを管理し、 工程調整・資材調達・安全作業管理など、現場における指示系統一式を行う仕事になります。 現場監督と聞くととても難しいように聞こえるかもしれませんが、セーバー技研では未経験からからスタートした人がほとんどです。 2020年入社の新入社員の中にも2020年の秋ごろからすでに自分の現場を持っている社員もおり、女性社員も現場で活躍しています。 また、施工管理は「地図に残る仕事」ともいわれており、完成した工事現場はそこに残り、この先ずっと人々が利用していくことになります。 そういう点からも、仕事のやりがいや魅力を感じられる仕事だと思います。



STEP採用フロー

採用フロー
エントリー
会社説明会
ES提出 兼 1次面接(個別)
適性検査
最終面接 (個別)
内々定
採用フロー詳細
  1. エントリー方法
    offerboxでのスカウトを受けられた方

    →→是非会社説明会にご参加ください

    offerboxを使用されていない方
    →→個別エントリーいただけます。
    以下QRコードよりアカウント追加いただくか、
    メールにてご連絡をお願いします。

    k-kishimoto@saver.co.jp(人事:岸本)

  2. 会社説明会
    社長登壇日程あり!

    (都合が悪い方は別日程をご案内いたします)


JOB DATA募集要項詳細

提出書類

エントリーシート:会社説明会後、個別にデータにて配布

募集人数

1~5人

応募資格

2023年3月大学卒業見込み者または大学院修士・博士課程修了見込み者
※学部学科は問わない



JOB DATA待遇

基本給

■総合職
学部卒:213,000円(基本給177,500円+固定残業代35,500円)
院了 :240,000円(基本給200,000円+固定残業代40,000円)
※固定残業代は約25.6時間分とする。25.6時間を超えた時間に関しては
    別途残業代を支給いたします。
※試用期間は3ヶ月を予定。試用期間中の待遇の差はありません。

諸手当

・資格手当・役職手当・通勤手当

賃金改定

年1回(5月)

賞与

年2回(7月・12月)

休日・休暇

年間休日125日以上
基本は土日・祝(業務の都合上出勤の可能性あり)、
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇
(年間休日数 2020年度実績:125日)

福利厚生
※一部支給条件あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など各種保険完備確定拠出年金、退職金制度、育児休暇取得制度財形貯蓄制度、住宅手当※、奨学金助成制度※

就業場所における
受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙あり

必要な資格

普通自動車免許

勤務地

※最初の配属は原則として本社

  • 本社
    〒657-0862
    兵庫県神戸市灘区浜田町1-1-31

  • 横浜オフィス
    〒224-0003
    横浜市都筑区中川中央1-33-6 NSビル201号室

  • 福岡オフィス
    〒812-0006
    福岡県福岡市博多区上牟田1-28-27

  • 熊本オフィス
    〒861-2101
    熊本県熊本市東区桜木2-7-13

  • 岡山オフィス
    〒712-8063
    岡山県倉敷市水島南幸町3-60-105

  • 高松オフィス
    〒760-0079
    香川県高松市松縄町51-17

勤務時間

8:45~17:30(休憩:45分)

研修制度

新人研修・技術研修・マナー安全研修等

自己啓発支援制度

◎資格取得に係る費用の支援

  • 対象となる資格を保有する従業員に対して資格手当の支給
  • 対象となる資格を取得した際、受験料を会社が負担
  • 資格取得のために購入した書籍の費用(上限あり)
  • 資格取得のため受講した講習費用(上限あり)
その他、会社で取得を推進している各種研修や講習は無料で受けて頂けます。

採用実績

  • 2018年度:3名
  • 2019年度:0名(新卒採用未実施)
  • 2020年度:4名
  • 2021年度:5名(予定)